労働基準法の基本原則⑧ 2021年9月11日 最終更新日時 : 2021年9月11日 sr-takahashi 賠償予定の禁止（労働基準法１６条） 使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、損害賠償額を予定する契約をしてはならない。 Follow me! FacebooktwitterHatenaPocket
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