労働時間・休憩・休日⑮

労働時間等に関する規定の適用除外（労働基準法41条）

多店舗展開する小売業、飲食業等の店舗における管理監督者の範囲の適正化について、次の場合は管理監督者性を否定する重要な要素になる。

１パート・アルバイト等の採用・解雇に権限がない

２遅刻・早退により減給または人事考課で不利益な取り扱いを受ける

３時間単価に換算した賃金額が店舗所属のパート・アルバイト等の賃金額に満たない