2021年9月

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年次有給休暇 

年次有給休暇の発生条件 雇入れの日から起算して6か月間継続勤務 全労働日の8割以上出勤 付与日数 勤続年数 6か月 1年6か月 2年6か月 3年6か月 4年6か月 5年6か月 6年6か月 付与日数 10日 11日 12日 […]

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就業規則の作成及び届出の義務

常時10人以上の労働者を使用する使用者は、就業規則を作成し、行政官庁に届け出なければならない。(変更した場合も同様) 労働基準法基本シリーズ①

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ホームページをオープンしました!

ホームページをオープンしました。 よろしくお願いいたします。

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Hello world!

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